地方 | 山東高職擴招,誰將受益?

點擊次數:  更新時間:2019/7/23 9:58:53

      近日,山東省教育廳等11部門印發《山東省高等職業院校擴招實施方案》(以下簡稱《方案》),該方案決定擴招56752人,82所院校參與擴招。本次擴招的招生形式設A、B、C三個類別,A類計劃主要招收高中階段應屆畢業生,B類計劃主要招收退役軍人,C類計劃主要招收下崗失業人員、農民工、農民、在崗職工等。


      今年初,國家提出改革完善高職院??荚囌猩k法,鼓勵更多應屆高中畢業生和退役軍人、下崗職工、農民工等報考,今年大規模擴招100萬人。

      當前山東正大力推進新舊動能轉換,各個產業發展對技能人才的要求不斷提高,對高技能人才的需求不斷擴大。青島市對3000戶企業用工監測調查,發現招聘崗位未招滿的企業只占36.12%,但是招聘崗位無技能要求的企業卻占到86.74%,這說明在還存在很多低技能甚至“零技能”的生產崗位。這些崗位隨著推進新舊動能轉換,將轉化為新的中高技能崗位,釋放出更多技能人才需求。


     《方案》明確,高職畢業生在落戶、就業、參加機關事業單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面與普通高校畢業生享受同等待遇。此次擴招中,高中階段應屆畢業生(含高中、職業高中、職業中專、普通中專、成人中專、技工學校)招生名額為22626人,占總名額的三分之一以上。高職擴招能讓更多的人上大學,掌握一技之長,既滿足百姓上大學的期望,又擴大了高等教育覆蓋面,提高了就業人員受教育程度。


      高職擴招提升了勞動者的素質,有助于加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。據統計,截至2018年底,山東省技能人才數量達到1165.3萬人,其中高技能人才304萬人,山東技能人才的質量還有待提升。今年3月,山東出臺關于推行終身職業技能培訓制度的實施意見,建立并推行勞動者終身職業技能培訓制度。高職擴招會給更多勞動者接受專業技能教育的的機會?!斗桨浮访鞔_,退役軍人、農民工、農民、在崗職工等都可以報考。這類人群在工作中積累了豐富的實踐經驗,但理論水平和專業訓練是他們的短板。讓他們進入高職院校學習,為他們提供學習機會和提升平臺,將工作經驗進一步系統化、理論化,有助于提高綜合素質、提升管理水平和技術水準。


      我們在看到高職擴招帶來的利好的同時,也要思考擴招的后續問題。首先要面對的就是怎么教與學的問題。高職院校的教師要求既要有扎實的專業知識能力,也要突出其崗位操作能力;既要有較深的理論知識,也要有較強的實踐操作能力。因而高職擴招,必然產生師資力量不足的問題。此外,本次擴招的56752人中,有一半以上的名額是針對退役軍人、下崗失業人員、農民、在崗職工。對他們的培養方式跟普通學生有所差異,他們更需要個性化、定制化的輔導。如何實施這種分類人群的教育教學管理,還需要各高職院校探索。


來源 | 大眾日報